3、员工福利
实际上是增加营养希望快速发展为一只有战斗力的团队。
对于公司团建就是到达某种目的的方式。
可能是弘扬企业精神；可能是团结员工；可能是展现公司实力；对外举行宣传。
相应团建类型：红色主题党建（国企、事业单元看重）；户外徒步；运动赛事（提倡运动康健的公司）
但往往事与愿违老板之前自以为的选择了团建的形式对于员工感受思量不周。
2、公司文化建设
1、新员工快速融入
二、员工眼中的团建
相应团建类型：新员工入职培训（课程+团建）
引发斗志（打鸡血）；年会；节日运动等
一、公司眼中团建的意义
意义就是让大家变得像一个团队。
1、好团建：好耍；长见识；新奇；不占用私人时间；不强人所难。
至于公司想告竣什么目的并不体贴。
老板多听少说把光环留给员工。
4、其他
员工家庭日；旅游出行等
团建对公司、员工的意义都差别：
2、坏团建：占用私人时间无私人空间强人所难甚至突破人性底限。
就请大家自己选择团建形式。
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